本期要目：●  区委、区政府召开工作会议，安排部署我区2008年上半年目标管理绩效评估　　　　　　　　　 指标完成情况自查工作
　　　　　　　   ●   6月24日－6月30日督查情况通报　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　区委、区政府召开工作会议
　　　　　　　　　　　　　安排部署我区2008年上半年目标管理绩效评估指标
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　完成情况自查工作

　　7月3日上午，区委、区政府召开工作会议，安排部署我区2008年上半年目标管理绩效评估指标完成情况自查工作。涉及我区今年目标管理绩效评估指标的区统计、区财政、区民政、区教育、区建委等18家单位的负责人参加了会议。区委常委、区委组织部部长岳文贵参加并讲话。会议由区委常委、区政府副区长何友法主持。
　　岳部长在讲话中首先对当前急需要做的四项工作进行了部署：一是各责任单位要对照指标开展自查。要客观总结上半年工作完成情况，并对印证资料进行梳理，同时要将复印件送区绩效办留存；要将自查结果加盖单位公章，经分管领导审签后报区绩效办，要保证材料真实、全面。二是专项评估的责任单位要按照年初签定的目标责任书的要求，对上半年目标责任书的落实情况开展自查，按时报送自查小结。三是区委办、区政府办、区绩效办要加强协作和联系沟通，提高工作效率，形成工作合力，确保做好上半年目标管理绩效评估自查工作。四是涉及指标的责任单位要收集整理好各项指标的原始资料，做到定量指标能测定、定性指标有分析，为抽查、核实做好准备。对于如何做好下一步的工作，岳部长提出了四点要求：一是要高度重视目标管理绩效评估。要把目标管理绩效评估工作摆到重要位置，当作实现全区今年各项工作任务，促进全区加快发展的一项重大举措来抓。二是要落实责任制。要实行“一把手”负责制，单位主要领导要亲自督办，亲自解决工作中出现的问题。三是要补差补缺。对达不到工作时序进度要求的，要限时补差补缺。四是要树立争先进位意识。要始终保持力争上游和争先进位的精神和斗志，确保完成或超额完成全年目标任务。
　　何区长在会上首先带领大家学习了淮绩效办［2008］3号《关于报送2008年上半年目标管理绩效评估指标完成情况的通知》精神，进一步明确了大通区2008年目标管理绩效评估指标及相关单位的工作任务。对于这次上半年的自查工作，他要求各单位要充分利用这几天时间，抓紧对上半年工作进行回顾和总结，并形成书面材料，于7月7日上午11：30分前报送区绩效办；区绩效办要对材料认真进行整理汇总，两办要在7月9日上午11：30分前对拟定的自查报告把关后报区委、区政府主要领导审签；牵涉到定量指标的责任单位，自查时要列出去年完成数字，今年1－6月份数字，要通过对比，使指标完成情况更具说服力。
　
　　　　　　　　　　　　　　　　督查一组6月27日督查情况通报

　　6月27日上午，区绩效办督查一组对区委、区政府办公楼内各部门、单位的环境卫生、劳动纪律、工作秩序等情况进行了督查，主要情况如下：
　　1、各部门、单位办公场所室内外环境总体较好，少数部门存在桌面零乱和杂物乱堆乱放现象，个别部门存在关门办公及窗帘未拉起的现象。
　　2、各部门、单位人员在岗情况较好，除部分因公外出外，其余均在岗。
　　3、各部门工作秩序良好，未发现上班时间打牌和玩游戏等现象。
　　督查组在检查中对环境卫生、开门亮牌办公、劳动纪律等进行了强调，并针对检查中发现的问题向有关部门的负责人进行了反馈。

　　　　　　　　　　　　　　　　督查二组6月24日督查情况通报

　　6月24日下午，区绩效办督查二组对洛河镇和上窑镇的劳动纪律、工作秩序和环境卫生情况进行了督查，基本情况如下：
　　1、两单位办公场所室内外卫生良好，无物品乱堆乱放和卫生死角等现象。工作人员都能够恪尽职守，井然有序地工作着。没有发现工作人员上班时间玩电脑游戏、打牌、下棋等违反规定的行为。
　　2、两镇已就前期督查所提出的问题进行了整改落实，现政务公开栏已更新到位，政务中心人员在岗情况明显改善。

　　　　　　　　　　　　　　　　督查二组6月30日督查情况通报

　　 6月30日下午，区绩效办督查二组对大通街道办事处、检察院和大通法院的劳动纪律、工作秩序和环境卫生情况进行了督查，基本情况如下：
　　1、工作纪律状况良好。通过暗访，发现两单位亮牌办公、人员在位和请销假制度执行情况良好，工作人员恪尽职守，工作井然有序。没有发现工作人员上班时间玩电脑游戏、打牌等违反规定的行为。
　　2、机关环境干净整洁。机关环境卫生保持良好，无物品乱堆乱放和卫生死角等现象，办公楼院美化绿化效果明显。
　　3、公开栏及时进行了更新。