大办发［2007］4号

　　　　　　　　　　　　　关于做好2006年绩效评估工作的补充通知

各乡镇党委、人民政府，大通街道工委、办事处，区直各部门，各相关单位：
　　大通区2006年绩效评估相关工作已在区委办、区政府办《关于印发〈大通区机关绩效评估办法（试行）〉通知》（大办发［2006］31号）、《关于2006年绩效评估工作的通知》（大办发［2006］39号）、《关于印发〈大通区2006年机关绩效评估实施方案〉的通知》（大办发［2006］40号）中作了明确要求。为进一步做好2006年绩效评估工作，经区委、区政府同意，现就评估工作有关事宜补充通知如下：
　　一、评估时间及分组安排
　　鉴于区“两会”的召开，2006年绩效评估时间作了相应调整。区2006年绩效评估分组及时间安排表附后。
　　二、评估流程
　　评估动员，组长宣布评估纪律与评估要求－－评估单位的负责人就自查报告作简要说明－－材料查阅，评估对象提供材料并回答评估员的提问（定性指标和无统计渠道的定量指标及其他专项考核指标）－－实地考察、走访、抽查，对绩效评估指标进行讨论，对定性指标的关键要点和定量指标的核实结果达成共识（统计部门和具有统计责任的部门统计核实定量指标数据）－－对定性指标现场独立评分，填写评分表（一式两份）－－封存评分表（评估员、绩效办各留1份）。
　　三、评估员组成
　　从市绩效办聘用市绩效评估员对乡镇街道、各部门、各单位进行评估。
　　四、自查自评工作
　　各部门和单位要按照区委办、区政府办《关于印发〈大通区2006年机关绩效评估实施方案〉的通知》（大办发［2006］40号）所附的本单位绩效评估指标认真进行自查，并填写自查表；未上报自查报告的部门和单位务必于3月23日前将自查报告送区绩效办。另外，专项考核任务完成情况要在自查报告中单列条目进行说明；如果单列条目无法说明清楚的部门和单位，可以单独形成材料作为自查报告的附件。
　　五、专项考核工作
　　区党风廉政建设责任制工作领导小组、区综治委、区安委会、区信访工作领导小组、区计划生育工作领导小组、区文明委等有专项考核任务的单位，原则上按各自安排的时间进行，并于4月15日前将评分结果送区绩效办，由绩效办负责汇总。
　　六、集中评估材料的准备
　　按照“分门别类，集中摆放，次序清晰，方便查阅”的总体要求，根据本单位 2006年绩效评估指标的先后顺序，准备对应的原始资料，并尽量建好材料目录，做好归类、归档工作，以便评估员查阅，提高评估效率。专项考核指标的备查材料按各专项考核的要求做好准备工作。
　　七、评估单位的协调配合
　　各单位要根据评估流程和评估需要，合理安排汇报场所以及实地考察、走访的交通工具，积极做好协调调度工作，确保按时完成评估工作。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共大通区委办公室 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大通区人民政府办公室
　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2007年3月14日